Entenda Mais Sobre o levantamento dos riscos psicossociais
Os riscos psicossociais são fatores relacionados ao ambiente e à organização do trabalho que impactam diretamente a saúde mental e emocional dos colaboradores, podendo comprometer o desempenho e gerar prejuízos à empresa.
O levantamento dos riscos psicossociais permite identificar causas como sobrecarga de trabalho, assédio moral, jornadas extensas e relações interpessoais desgastadas, promovendo a análise precisa do cenário organizacional.
A LCWM Engenharia e Segurança do Trabalho atua com metodologias reconhecidas e foco em prevenção, contribuindo para um ambiente corporativo mais saudável, equilibrado e produtivo.
Impactos dos riscos psicossociais na equipe
Os impactos dos riscos psicossociais vão além da insatisfação profissional — eles podem desencadear afastamentos, quadros de burnout, desmotivação coletiva e clima organizacional negativo, afetando a sustentabilidade da empresa.
Negligenciar os riscos psicossociais é abrir espaço para conflitos, rotatividade e queda na produtividade, o que reforça a importância do diagnóstico e do gerenciamento desses fatores.
Como os riscos psicossociais afetam a segurança no trabalho?
Ambientes com altos níveis de estresse, falta de reconhecimento e liderança autoritária tendem a elevar o número de erros operacionais e acidentes, influenciando negativamente a segurança como um todo.
Ao mapear os riscos psicossociais, é possível implementar medidas preventivas que melhoram o engajamento, reduzem a pressão e fortalecem a cultura de cuidado e proteção à saúde mental.
Garanta a Segurança de sua Equipe com Medidas Preventivas!
O levantamento dos riscos psicossociais é uma ação estratégica para preservar o bem-estar emocional dos colaboradores e manter a empresa em conformidade com as diretrizes de segurança e saúde no trabalho.
A LCWM Engenharia e Segurança do Trabalho oferece soluções personalizadas para realizar a avaliação de riscos psicossociais mapear e mitigar, promovendo qualidade de vida no ambiente corporativo.
Invista em prevenção, cuide da saúde mental da sua equipe e proteja o bem mais valioso da sua empresa: as pessoas!
