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Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

A ergonomia adapta o trabalho às pessoas, prevenindo desconfortos e lesões. A LCWM realiza a Análise Ergonômica do Trabalho e as avaliações previstas na NR-17, com recomendações aplicáveis ao seu dia a dia.

Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

O que é a Análise Ergonômica do Trabalho

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é o estudo que avalia as condições de trabalho — posturas, esforços, mobiliário, ambiente, ritmo e organização — para identificar situações que possam gerar desconforto ou risco à saúde. Ela é prevista pela NR-17, que trata da ergonomia.

A partir do diagnóstico, a AET propõe adequações nos postos e nos processos, contribuindo para reduzir queixas, afastamentos e perda de produtividade.

Avaliações ergonômicas e recomendações

Além da AET completa, realizamos avaliações ergonômicas específicas — como análise de posto, levantamento de carga e mobiliário — conforme a necessidade da empresa. Cada estudo resulta em recomendações objetivas, priorizadas por relevância e viabilidade.

Nosso objetivo é entregar um documento que oriente melhorias reais, e não apenas cumprir uma formalidade.

O que está incluso

  • Análise Ergonômica do Trabalho conforme NR-17
  • Avaliação de posturas, esforços e mobiliário
  • Análise do ambiente e da organização do trabalho
  • Recomendações práticas e priorizadas
  • Apoio na implementação das melhorias
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Atendemos

Sorocaba, São Paulo e todo o Brasil, de forma presencial e híbrida.

WhatsApp: (11) 5199-6640

Perguntas frequentes

Quando a AET é necessária?

A NR-17 prevê a avaliação das condições ergonômicas de trabalho. A Análise Ergonômica do Trabalho é indicada, em especial, quando há atividades com exigências físicas ou organizacionais relevantes, queixas dos trabalhadores ou registros de afastamento relacionados.

A AET reduz afastamentos?

A AET identifica fatores que podem gerar desconforto e lesões e propõe melhorias. A adoção das recomendações contribui para prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho, o que tende a reduzir queixas e afastamentos ao longo do tempo.

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